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组工干部如何提高选贤任能的能力

2024-10-29 11:33:55 德育素材网

  树立公道正派的形象,不仅要有良好意愿、勇气和决心,更要有过硬的本领。作为组工干部,形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领,其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。
  一、坚定理想信念,不断提高政治素质。
  组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”,承担着为党为国选贤任能的重要职责,其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平,关系着党组织执政能力的高低。所以,组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士,矢志不逾地跟党走,不断地提高政治素质,真正做到政治上最可靠,党性原则最强。
  1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现,组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作,系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的历史、理论和路线方针政策,坚持撰写读书笔记和心得体会,精通马克思主义,在政治理论的熏陶下提高理论素养。二要明辨是非。要忠实践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,把准方向,不唯上、不媚俗,在不正之风面前敢于坚持原则,不让正派人吃亏,不给投机钻营者提供市场,全面历史地考察干部,公正无私地评价干部,客观准确地推荐干部,在选贤任能的过程中增强党性观念。三要理论联系实际。要找准结合点,把理论知识应用于实践,提高运用马克思主义的观点、方法解决实际问题的能力,在发现问题、破解难题的过程中提高政治素质。
  2、树立大局意识。不谋大局者不足以谋一域。我们面临的外部环境发生了深刻变化,从国际看,世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。从国内看,区域竞争你追我赶,形势逼人,不进则退。组工干部所担负的选贤任能的责任光荣又艰巨,只有树立大局意识,围绕发展中心来选人用人,才能不辱使命。一要了解大局。要用宽广的眼界观察世界,把握发展方向,以此为基……


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