调查队廉政风险防范管理工作第三阶段工作总结

为全面推进我队反腐败工作，从根源上阻止腐败，根据xx市廉政风险防范管理工作领导小组的安排和部署，我队于20xx年6月开始进行廉政风险防范第三阶段工作，围绕第二阶段中排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地制定并执行防控措施，进一步完善管理制度，健全管理机制，规范管理流程，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，达到权利运行过程中的精致化管理。现将第三阶段工作总结如下：
一、全面排查、深挖风险
一是通过明确工作职责、梳理工作流程等方式，进一步深挖廉政管理风险点；二是提高对群众信访工作的重视，通过群众反映的各种问题，提出的宝贵意见，对调查队机关管理工作中的廉政漏洞进行梳理查找，经公示后划分风险层级。
二、突出重点，分类防控
针对查找出的各类廉政风险，通过自己评估、科室内互相提出、召开全队廉政会议进行讨论等方式，制定了一系列廉政风险防范措施。
（一）岗位职责风险防控
1.在调查队日常工作中，认真落实考核评估，明确各科室岗位职责，严格执行调查队各项规章制度和工作流程，强化责任意识，规范行政管理和纠违执法行为。
2.在全社会上下抓民生工作、构建和谐社会大背景下，严把统计调查数据质量关，严格执行统计调查工作程序，认真履行各岗位职责，加强重要数据监控，预防廉政风险发生。
3.在干部选拔、任用、调配、职称评定等工作上，坚持任用条件，严格执行工作程序，做到公开、公正、透明。