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校长要注意营造“输得起”文化

2024-10-27 20:21:15 德育素材网

某高校因申博不成功,许多教师罢课;某高校一女生因嫌自己长相不美而自杀;某中学一学生因考试成绩被同学赶超而对同学下毒手;某小学一学生因多次考试成绩不理想而离家出走……因不如意而做出出格之举的现象,在当下学校实在不少。对此,学者们归因于心理承受能力脆弱,把处方仅寄于心理教育,但收效甚微。我的观察,学校成功文化有余而“输得起”文化不足,才是最主要的原因。
毋庸置疑,当下学校盛行、崇尚的是成功文化。追逐成功、追逐成名、追逐进步、追逐荣誉、追逐第一。老师是这样要求、鼓励和评价学生的,学校也是这样要求、鼓励和评价教师的。成绩要越来越好,业绩要越来越好,进步要越来越快,荣誉要越来越多,目标要越来越大,光环要越来越亮,级别要越来越高,排名要越来越前。奋力拼搏、争先夺冠,是学生、教师、学校共同的口号和目标。久而久之,赢者荣,输者耻;成功光荣,失败可耻;进步光荣,后退可耻,成功者、进步者,才有意义,才有价值等意识和理念,慢慢地植入了学生(教师、学校)的心田,内化为其精神,外化为其习惯,固化为其评判是非优劣的根本标准。赢则喜,输则沮,早已是许多学校司空见惯的现象;成绩弱者、业绩弱者、进步弱者、长相弱者、身体弱者、晋级弱者、评比弱者、家庭弱者等被边缘化,也早已是许多学校司空见惯的现象。
学校成功文化盛行,与“胜者为王,败者为寇”的传统文化有关,与应试教育有关,与社会对学校的评价标准有关,与处于社会转型时功利、浮躁的大环境有关。诚然,小至个人,中至组织,大至国家,都需要成功文化、进取文化、拼搏文化,尤其在竞争激烈的社会。但是,事物都是辩证的,都有一个度。如果一个学校仅有成功文化,仅有进取精神,仅有拼搏氛围,那是十分可怕的!因为物极必反,其带来的必然是攀比行为、争斗行为、……


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