xx镇是xx区西部的中心镇，位于纳溪区西北部，长江南畔。距xx市区40公里，距xx市xx镇县城20公里，地理位置优越，区位优势明显。北有长江黄金水道，纳江路穿境而过，水陆交通方便。镇区地势起伏较平坦，用地条件好。xx镇是纳溪区综合目标考核一等奖第一名乡镇，全镇经济总量名列泸州前茅。因此作为经济大镇，各项重点建设较多，任务较重，如凤凰湖旅游开发、高速公路建设、中石油码头建设、中国酒镇.酒庄征地项目以及800KV高压线农户的搬迁等。随着经济的发展，势必产生各种这样那样的矛盾，各类利益诉求群体盘根错节，给我镇的社会管理工作带来较大压力。
为深入贯彻落实科学发展观，构建多层次的社会公共服务体系，基本满足人民群众多样化的公共服务需求，根据年初与区委、区政府签订的《20xx年度社会管理综合治理和维护社会稳定责任书》中的社会管理创新工作要求和区委办、区政府办《关于印发<加强社会建设创新社会管理促进社会和谐工作任务分工方案>的通知要求，我镇结合实际，认真开展了社会管理创新工作，现总结如下：
一、领导重视，落实保障
1、我镇高度重视社会建设管理工作，成立了由党委书记任组长，党委副书记、分管领导任副组长，党政办、社事办、群工办、派出所、学校负责人为成员的社会建设工作领导小组。制定了工作方案，将任务层层分解，责任到人。相关单位也建立健全了以“一把手”负总则的领导小组，领导组职责分工明确，并确立专人负责。
2、在队伍建设上致力激励约束，完善基层干部管理新方式，走负重奋进之路。我镇把社会建设管理工作纳入20xx年度保证目标，与其他工作同考核、同部署。一是用考评与目标管理加压力。建立健全考评制度和体系，提高干部执行力，确保政令畅通，树立良好政府形象。二是用评分与保障手段强基层。积极探索村、社区两委干部工作目标责任管理新模式，推行村、社区干部……