xx面向全市范围公开招录社区工作人员,是xx党委立足新的发展起点,着眼新的形势任务,为切实加强本镇社区干部队伍建设,提高镇社区干部的整体素质而作出的一项重要决策。这次xx的公开招录体现出以下几个方面的特点:
一是选拔的数量多。这次镇上拿出20个职位进行公开招录,主要目的是补充新鲜血液,增加新生力量,解决居委会工作人员偏少的问题。
二是竞争比较充分。这次公开招录,社会影响较大,报名比较踊跃,经资格审查,符合条件人员共有88人。从报名情况看,平均竞争率达到8.8:1。
三是组织严密有序。在笔试、面试阶段,我们实行全过程封闭管理,市、镇两级纪检干部全程参与监督。考察阶段,我们及时下发了考察通知,对所有考察对象进行了体检、政审考察。在笔试、面试等每个阶段我们都把结果及时在泰兴人才网和xx党务公开栏等媒体及时发布,接受全社会的监督。最后提交镇党委会票决,讨论决定试用方案等。
总体上说,这次招录程序严密,操作规范,充分体现了公平公正公开的原则,社会反响较好。