某区编办20xx年工作总结及20xx年工作打算

　　今年以来，区编办坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会和市、区第十一次党代会精神，以争先为动力，以推动科学发展为主题，创新工作思路，改进管理手段，深化事业单位改革，创新机构编制管理服务机制，各项工作取得新进展，为推进“四项行动计划”的落实提供强有力的体制机制保障。
　　一、20xx年工作总结
　　（一）强化服务大局意识，日常管理进一步加强。
　　突出制度建设。年初，出台了《xx区编委会议事规则》。《议事规则》对区编委、区编办的机构设置、主要职责、议事形式、审定的内容、审议的内容及相关权限和决策的会议制度、决议的实施等作出了明确的规定。规则的实施，进一步提高议事水平和工作效率，并为加强区编委、编办工作规范运行提供了制度保障。3月，联合区委组织部、区财政局、人社局推行机构编制实名制管理月度联合会审和通报制度，每月对人事用编计划、出入编手续等一同进行审核，及时准确掌握有关数据，实现机构编制实名制动态化管理。进一步健全和完善机构编制管理与人员、财政预算、社会保障相结合的实名制管理约束机制，凸显机构编制实名制管理的时效性和准确性。针对机构编制核查中发现的问题，提出相关建议，并就共性问题，草拟了《进一步加强机构编制实名制管理的意见》、《加强机构编制统计工作的意见》和《规范镇司法所人员流动程序的意见》。
　　以调研为抓手提升机构编制服务水平。为切实增强机构编制管理的科学性、合理性、效益性，为领导决策提供科学的决策依据，区编办围绕全区中心工作，以调研为抓手提升机构编制管理水平，服务“四大行动”计划。完善高新区机构设置，促进项目集聚早落地。为积极顺应创建国家级高新区的要求，深入高新区开展调研，及时提出相关机构调整建议，报经xx市批准后，迅速调整到位，为多个项目的集聚落地提供机构编制保障。此外，协助市编办做好xx镇和xxx区机构设置和人员编制划……