工商局人教科上半年工作总结

上半年，在XX和XX的正确领导下，紧紧围绕2014年重点工作和年初签定的目标责任书，努力提升工作水平和效率，积极为重点推进工作提供保障，做到基础工作做的实、重点工作有创新，有效地助推各项工作的开展。
　　一、夯实基础工作
　　(一)依据准确、报送及时、资料完整、格式规范的做好了2014年两次级别工资调整和每月工资报表上报工作；
　　(二)填写工资进级表120份，整理荣誉档案10份，整理内部文书资料10本，高标准、严要求的的正在整理人事档案归档；
　　(三)在“三龄一历”的基础上，完成了新来公务员的人员变动，及时调整人事管理信息库数据，确保全局无一人信息有错误。认真推行数据管理要求，按时备份人事、工资信息，对操作中存在的问题及时进行反馈，确保新版软件顺利运用。
　　(四）积极参加上级组织新录用公务员培训。
　　(五）深入开展系统创先争优及“创业、创新、创优”活动，现已上报总结和信息五篇。
　　二、加强学习教育，全面提高队伍素质。
　　(一）狠抓政治理论学习。
　　一是我们把抓好队伍的政治思想教育放在各项工作的首位，每人重点自学了《职业道德规范》、周伯华的电视电话会议精神以及与自己工作相关的业务知识，重点落实了《XX工商系统开展读书活动实施方案》，并要求人人记有学习笔记在10000万字和读书心得体会四篇。
　　二是督促分局领导班子加强政治理论、法律、工商行政管理理论和业务等知识的学习，做好年底省局领导大比武准备。
　　(二）强化业务技能培训。
　　为进一步提升XXX信息录入人员的业务素质和工作能力，更好地使用2014年工商新版综合业务软件， 5月9日，XX举办了计算机软件应用培训班，各工商所负责登记录入工作人员及分局相关科室共20人参加了培训。培训班以提高登记人员自身基础业务知识、提高录入工作效率、提高……