为官要过好“四关”

在学习实践科学发展观活动中，我们讲的最多的是党员和党员领导干部，做为一名领导干部，特别是比较年轻的领导干部，我在思考，怎样做才能算一名新时期组织信任、人民爱戴的好领导？我认真梳理了思路和有关资料，认为“为官要过好四关”。
　　要过好权利关。我们都是领导干部，我们的权利是人民给的，因而在使用权利的过程中，必须牢记为人民服务的宗旨，真心诚意地为人民谋利益，切不可将权利视为己有、为己所用。马向东、慕绥新之所以毁灭，正是因为他们没有正确对待权利，把人民赋予的权利变为自己的特权，以权谋私。想想也真是，沈阳市从1997年至20xx年间行政批地竟占城市建设供地总量的77%，仅此一项沈阳市财政收入一年就损失数十亿元。而当时同在一省的原大连市市长薄熙来则是把权利当成责任，时刻用干净和干事来要求自己，带领大连人民把大连建成“北方明珠”，在他离开大连时，大连几万名群众自发为其送行，场面非常感人。正象古人所说的那样：公生明、廉生畏；其身正、不令则行，其身不正、虽令不从。
　　 要过好名利关。名和利伴随着我们每一个人，但共产党人是不求虚名、不争浮利的，而名利关则是对领导干部的严峻考验。一名领导干部随着职位的升迁，尤其是工作取得一定成绩之后，赞扬、恭维之词就会随之而来，这时如果放松了政治、思想、道德的修养，失于严格要求自己，就会滋生名利思想。名利思想是一种精神腐蚀剂，它会使人事业心消退，为人民服务的思想淡化，从而导致搞形式主义、做表面文章。领导干部应该有一颗平常心，应该有保尔那样的人生观：当我回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧，我可以自豪地说，我的全部精力都献给了我所钟爱的事业和人民。”
　　要过好法律关。法律是人类最大的发明，别的发明使人类学会了驾驭自然，而法律让人类学会了驾驭自己。各级领导干部是人民意志的执行者、代表者、捍卫者，为此，我们要从自身做起，用法……