某乡镇基层组织建设工作总结

XXX乡基层党组织共有6个总支、19个支部，党员510名，预备党员8名。按照全县组织工作的总体要求，我乡坚持以学习贯彻党的十八大精神为统领，围绕县委实施的“四项重点工程”，把握时机，遵循规律，全面推进领导班子、干部人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，抓落实、创特色、求实效，推动组织工作在继承中创新、在巩固中发展，为加快活力和谐幸福依安建设进程提供组织保障。
　　一、推进领导班子和干部人才队伍建设
　　以创建“五好”型班子活动为载体加强领导班子建设。以创建“学习型、实干型、民主型、团结型、廉洁型”五型好班子活动为载体，强化领导班子思想政治建设，进一步提高领导班子集体决策的民主化、科学化水平。实施一般管理、延伸管理和专项管理，采取日常工作纪实、有关事项报告和组织谈心谈话、开展信息搜集以及派出考核组等办法，全面了解掌握领导班子日常工作运行情况和领导干部日常表现情况，适时形成情况通报、情况专报和年度报告，确保把领导班子和领导干部的思想和精力集中到谋发展、保民生、促和谐上来。
　　强化培训工作提升领导干部素质。围绕县委“四个集中”战略配班子，选用重用那些想干事、真干事、能干成事、干净干事的干部。坚持以德为先，进一步完善干部考察方式，实行日常工作纪实制，将日常考核、重点考核和专项考核相结合，把重点工作和平时考察作为任用考察的有益补充和全面评价干部的参考依据。重点加强常规干部教育培训和专业技术培训。在常规培训方面，着力抓好乡直部门和乡村干部学习十八大精神集中学习班，围绕全市“三化”建设，结合县委重点工作，重点抓好干部能力素质提升培训工作。在专业技术培训方面，适时开设乡村干部在常规业务方面欠缺的知识培训班，努力提升工作水平。
　　提高考评科学化水平 充分发挥领导干部工作潜力。强化班子内部监督，组织学习《干部任用条例》，对照检查，……