县委组织部党员管理科2014年度工作总结

　　今年以来，在市委组织部党管科的具体指导和部领导的正确领导下，在兄弟科室的帮助、支持下，党管科按照年初工作计划，强化学习，务实创新，团结拼搏，埋头苦干，较好地完成了各项工作任务。
　　一、精心组织，科学安排，教育实践活动扎实有序推进。今年3月份以来，956个基层党组织、26783名党员参加全县党的群众路线教育实践活动。整个活动历时八个多月，党管科作为组织部主要参与科室，全科室人员不辱使命，不负重托，为全县教育实践活动健康、有效开展做出了不懈努力。活动开展中，一是认真谋划，率先垂范，活动开展突出“实”；二是积极引导，群众参与，活动开展突出“广”；三是广泛宣传，典型带动，活动开展突出“活”；四是精心组织，力求实效，活动开展突出“真”；五是聚焦四风，拉近镜头，专项整治突出“严”。活动扎实有效开展，做到了上级党委满意、党员干部满意、人民群众满意。
　　二、宏观调控，完善机制，高质量做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，突出重点，强化措施，有计划地做好发展党员工作。2014年，新发展党员460名，其中女党员69名，占15%；35岁以下的331名，占72%；大专以上学历的196名，占42.6%；农民341名，占74.1%。一是注重宏观指导，确保有计划进行。制定《2014年发展党员工作计划》，明确年度发展党员工作指导思想、目标任务、工作措施，避免了发展党员工作的随意性和盲目性，提高了发展党员工作的针对性和科学性。二是加强教育培训，提升业务水平。将《中国共产党发展党员工作细则》及时印发给各基层党委，并采取以会代训，提高全县党务工作者队伍的政治素质和业务水平。三是完善工作机制，保证工作质量。实行发展党员资格初审制、教育培训制、民主推荐制、全程公示制、政治审查制、组织员……