201x年上半年，在市局和县委县政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定“以组织收入为中心，以岗位技能综合培训和地税文化建设为抓手，以数据管税、“金税三期”上线、国地税合作为重点，实现征管效能、服务质量、干部作风新提升”的总体工作思路，积极应对组织收入和征管改革中面临的新问题，全面推进税收征管改革，大力夯实征管基础，全面规范内部管理，不断提升干部队伍素质，较好地完成了上半年的工作任务。
一、上半年工作完成情况
（一）坚定信心，全力以赴组织收入任务
上半年，面临税收任务不断增长、“营改增”等减收因素不断出现、现实税源不足、又无新增税源的情况下，全局上下坚定信心，加强征管，挖潜增收。截止目前，累计征收地方税收4243万元、同比减收828万元，教育费附加79万元，同比减收2万元。
一是转变组织收入理念。一方面，坚持组织收入原则，落实“有税尽收，无税禁收”的要求，树立“信息是税源”的理念，在全面推行“营改增”的同时，积极组织清收小组，对营业税进行全面清理清收入库，保证“营改增”户顺利移交。截止4月底，组织征收营业税2163万元。另一方面，结合“营改增”后主体税源缩减，收入大幅减收的情况下，积极应对，强化税种管理，精细化管好企业所得税、个人所得税、房产税、耕地占用税等税种，充分利用政府和相关部门的数据信息，把数据和信息融入贯穿到税收征管、稽查、纳税评估、风险监控等税收工作流程中，突出涉土地、房产、建安项目、股权转让等税收征管和“营改增”后续管理等重点，挖潜堵漏。截止目前，房地产业实现收入841万元，重点工程1879万元，矿产业117万元，耕契两税195万元。二是强化收入分析预测。密切关注重点行业和重点企业的经济税收形势，根据经济税收变化情况以及政策调整对税费收入的影响等方面，充分利用征管软件等数据，全面开展……
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