一年来，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，全院干部职工务实创新，按照年初既定计划，顺利完成了201x年度度的各项目标任务，现将一年来的工作进展情况汇报如下：
一、201x年业务情况
门诊人次19万人，业务收入约1.2亿元，住院人数 2.2万人次，住院床日17万天。
二、主要工作
（一）医改工作逐步推进
一是三月份对行政后勤岗位实行竞聘上岗，根据所学专业、专业技术职称等要求，进行了聘任，部分卫生专业人员下临床科室；二是采取个人自愿同时结合人事岗位聘任制度，继续对行政后勤符合条件人员，实行内退退养政策，退养人员共计7人；三是201x年3月份到医学类高等院校和人才招聘会进行了招聘，最终录取优秀本科生8人；四是认真落实分级诊疗工作，进一步加强医院专科建设发展步伐，落实分级诊疗，提升医院核心竞争力。
（二）医疗质量不断提升
（1）加强科室质量检查监督，规范医疗活动。
一是每月定期对各科室医疗质量进行检查，对科室出现的问题在每月的质控工作中进行通报，同时提出整改措施，促进各科室医务人员不断规范医疗活动，提高医疗水平，严格考核，规范医疗行为；二是认真做好医疗、医技质量考核工作，严格按照医疗工作制度、医疗质量安全核心制度及相关管理规范等开展管理工作。严格执行临床“危急值”报告及管理制度，强化急、危、重症患者、特殊患者和长时间住院患者的重点监控，制定并下发了关于对部分长时间住院患者的管理与评价制度，要求各临床科室及时上报本科室急、危、重症患者、特殊患者和长时间住院患者相关信息，医务科备案后及时到相关科室了解患者病情、查阅病历，必要时组织院内、外会诊，加大监管力度、全程确保医疗安全。全年共组织疑难、急、危、重症患者会诊186人次，……