某县201x年度机关行政效能建设工作总结

按照《某市201x年机关行政效能建设工作要点》和县委、县政府工作安排，某县充分发扬“落实、落实、再落实”的工作作风，着力营造“重商、亲商、扶商”的政务服务环境，紧紧围绕建立“廉洁、勤政、务实、高效”的人民满意机关目标，努力实现最省、最快、最捷行政效能，创新省时、省心、省钱便民服务模式，为经济社会发展提供优质高效服务。
　　一、完善机构，健全制度，强化组织领导
　　（一）完善组织机构。由于机关行政效能建设工作领导小组成员工作变动，我县及时调整充实了机关行政效能建设工作领导小组。各乡镇、各部门立足实际，及时调整充实了本单位机关行政效能建设工作领导小组成员，并细化职责要求，明确责任分工，健全责任体系，落实分管领导、承办科室和专职人员，强化机关效能建设工作的领导，确保了我县机关行政效能建设工作的顺利推进。
　　（二）健全工作制度。继续完善首问负责制、限时办结制、责任追究制和政务公开制度，制定并印发了《政府绩效管理办法和考核细则》，为深化政务公开、加强政务服务，提升机关行政效能提供制度了保障。县委、县政府高度重视机关行政效能建设工作，研究制定了《深化机关行政效能建设的实施意见》、《机关行政效能建设目标任务及考核评分标准》，县监察局印发《行政审批电子监察和行政效能投诉绩效评估暂行办法》，县效能办会同县监察局、县政务服务中心制定了《关于加强201x年并联审批工作的通知》，效能办会同县纪委、县委组织部、县直属机关工委制定了《关于强化机关作风建设的实施意见的通知》。通过完善制度建设，结合纪律作风教育整顿活动，强化干部思想教育，规范行政行为，把机关行政效能建设纳入县委、县政府目标管理，进一步促进了我县机关效能建设工作常态化。
　　二、夯实基础，强基固本，加强自身建设
　　（一）强化干部队伍建设……