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某县人力资源和社会保障局201x年工作总结及201x年工作思路

2024-10-29 11:07:07 德育素材网
一、201x年工作总结
  201x年是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全县人力社保工作在县委、县政府的正确领导下,紧扣“服务发展、保障民生”这一主线,紧紧围绕“聚人才、稳就业、重保障、促和谐、严管理、强党建”十八字方针,着力推动“六大板块”全面升级,实现人社工作高质量发展。现将有关情况汇报如下:
  (一)坚持创新主引擎,推进人才聚集助推工程
  1、加快引育精英人才。一是做好“双千双万”推荐申报。以自主培育省千人才作为工作重点,成立双千申报工作小组,实地走访排摸人才。全年推荐申报国千”xx人、“省千”xx人,省“XX”青年拔尖人才xx人。二是加强海外引才中介机构合作。今年以来与xxxxxx、xxxxxx等人才机构开展合作引才,自行举办各类对接活动xx次,进一步加强招才引智力度;三是抓好领军人才服务工作。结合人才专家大走访专项破难行动,走访高端人才专家xx人,将人才政策和服务送上门,注重沟通和联系,协助解决领军人才创业中遇到的人员招聘、融资等难题。
  2、培育壮大技能人才。一是重视专业技术人才培育。全面深化职称制度改革,实施专技人才知识更新工程,全面推进继续教育网上登记平台推广和运用。认真做好各类专业技术资格的初定、评审及各类资格公布和考试指导工作。全年共核准公布各类专业技术资格xx人。二是强化技能人才队伍建设。及时公布鉴定工种目录,完善鉴定考试流程,加强鉴定督导,提高鉴定质量。完成201x年省职业资格鉴定计划xxx人次,获证人数xxx人次。新增省级高技能大师xx名,技能大师工作室xx家。同时组织职工参加技能竞赛活动xx场。强化博士后工作平台建设,新建博士后工作站xx家,授牌xx家。积极开展杰出人才上报和域外专家申报工作。组织企业参加深圳国际人才交流活动等……


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