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某县人才中心201x年工作总结

2024-10-29 10:55:42 德育素材网
201x年县人才工作在省、市业务部门的精心指导、帮助下,在县委、县政府及县人社局的正确领导下,充分依靠人才战线干部职工,认真贯彻落实省、市人才工作会议精神,紧紧围绕县委中心工作,大力实施人才强县战略,以优化人才资源配置,发挥各类人才作用为目的,不断创新人才工作机制,加大对各类人才的教育、培训、选拔、引进和服务工作,为全县经济建设提供了强有力的人才保障。
  主要成绩表现在一是重新整理和装订了人才档案,档案管理进一步规范;二是人才服务和人事代理工作也有了新的起色。
  具体工作如下:
  1、紧紧围绕发展规划,明确人才工作目标任务。经过认真调查研究,结合XX实际,制定出台《XX县201x年人才工作重点》,明确了201x年全县人才发展的工作思路和战略目标,并加大舆论宣传、提高各类人才创新能力、创新人才工作机制、优化人才工作环境等方面做了全面安排。为落实各项人才工作任务,建好各类人才队伍提供了制度保证。
  2、着眼发展,加大宣传,在全县形成了人才强县的浓厚氛围。加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务,今年,我们从发展县域经济出发,采取多种形式进一步广泛宣传各级人才工作会议精神,进一步加大人才工作调研力度,促进了人才工作的大宣传、大发展。已牢固树立了“三个观念”,即:牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了人人都可以成才的观念,牢固树立了以人为本的观念。
  3、充实人才信息库,夯实人才强县的基础。为了加大对各类人才的开发利用,我们认真安排部署,对全县各类人才队伍基本情况重新进行了全面的清理、登记,重新归档立卷,充实了我县人才信息库,也规范了我县人才管理。向正规化迈进。目前,全县人才总数为8672人,其中党政人才2580人,专业技术……


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