一、201x年上半年工作总结
201x年上半年，按照工委、管委会的总体部署，围绕区域发展需要，人社局创新工作招法，狠抓任务落实，人才服务求新做“靓”，就业培训持续抓“实”，劳动关系规范保“稳”，民政社区突破求“精”，区域人力资源和社会保障服务水平进一步提升和完善。
（一）落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设。
1.全面落实主体责任。人社局领导班子始终坚持把党的政治建设作为全面从严治党的统领和核心，牢固树立“四个意识”，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻同党中央保持高度一致。对于中央、市委、新区区委以及工委重要会议、文件及重大决策部署，在第一时间进行学习传达，坚决做到在思想上认识上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按要求召开领导班子专题民主生活会，坚持用好用足批评和自我批评这个武器。严格执行党的组织生活制度，领导班子成员带头以普通党员身份参加组织生活，确保党的组织生活严肃认真。
2.不断强化支部建设。扎实开展主题教育，按照工委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题。坚持把学习贯彻党的十九大精神引向深入，通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，注重利用新媒体等新技术，掀起学习贯彻党的十九大精神新一轮高潮。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，深入学习新修订《中国共产党章程》，认真组织学习《习近平谈治国理政》一、二卷及其他相关辅导资料，上半年召开党员大会6次，党小组会18次，支委会6次，讲党课3次。
3.……
201x年上半年，按照工委、管委会的总体部署，围绕区域发展需要，人社局创新工作招法，狠抓任务落实，人才服务求新做“靓”，就业培训持续抓“实”，劳动关系规范保“稳”，民政社区突破求“精”，区域人力资源和社会保障服务水平进一步提升和完善。
（一）落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设。
1.全面落实主体责任。人社局领导班子始终坚持把党的政治建设作为全面从严治党的统领和核心，牢固树立“四个意识”，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻同党中央保持高度一致。对于中央、市委、新区区委以及工委重要会议、文件及重大决策部署，在第一时间进行学习传达，坚决做到在思想上认识上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按要求召开领导班子专题民主生活会，坚持用好用足批评和自我批评这个武器。严格执行党的组织生活制度，领导班子成员带头以普通党员身份参加组织生活，确保党的组织生活严肃认真。
2.不断强化支部建设。扎实开展主题教育，按照工委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题。坚持把学习贯彻党的十九大精神引向深入，通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，注重利用新媒体等新技术，掀起学习贯彻党的十九大精神新一轮高潮。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，深入学习新修订《中国共产党章程》，认真组织学习《习近平谈治国理政》一、二卷及其他相关辅导资料，上半年召开党员大会6次，党小组会18次，支委会6次，讲党课3次。
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