xx市现有非公有制企业党组织4200多个、党员24400多名，发挥这些党组织和党员的优势和作用助力企业发展，是xx市党建工作的一个重点。近年来，该市结合开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，大力实施“再提升”、“全覆盖”、“强素质”、“打基础”、“增活力”五大工程，致力破解“要求难落实、业主难支持、党员难覆盖、活动难开展、组织难加强”等“五难”问题，不断提高非公有制企业党建工作的科学化水平，保障非公有制经济又好又快发展。
“再提升”聚集党建合力
自1983年起步以来，xx市非公企业党建工作历经探索、拓展、提升三个阶段。20xx年底，xx市被中央党建工作领导小组确定为全国非公有制企业党建工作联系点。根据非公经济发展的新情况新形势，我市从健全组织领导机制、强化党建工作力量、完善检查督促工作等方面入手，实现了非公企业党建工作的“再提升”。
有了健全的组织领导机制，全市才能形成抓非公企业党建工作的合力。市、县两级分别成立非公企业党工委，负责领导、管理、协调、督查非公企业党建工作；82个企业较多的乡镇(街道)成立了企业党委，163个企业较多的村(社区)升格成立党委或总支；条块结合的市、县、乡、村“四级联动”和党、政、群“三位一体”的工作体系已形成。
“全覆盖”扩大工作成果
抓好规模以上企业党组织组建，是做好非公有制企业党建工作的基础和重点。目前，全市3229家规模以上企业全部建立了党组织，其中单独组建率达到99.35%。整合党建资源，通过“一企一策”的办法，不断完善“建、联、挂、靠、派、统、跨、升”等组建模式，统筹企业与其他领域党组织的组建工作，推进企业群团组织建设，使党的工作覆盖面和影响力不断扩大。
建立市、县两级规模以上企业党建工作信息库，进行动态管理，整改提升一批班子不健全、活动不正常、发挥作用不好的党组……
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