交心摸实情 真心交朋友 贴心做工作
精心打造呵护官兵心灵的绿洲
近年来，我们积极适应青年官兵心理特征和需求，不断探索总结心理服务工作方式方法，始终坚持交心摸实情、真心交朋友、贴心做工作，多方面调节、疏导、平衡官兵心理，为高标准实现“两个确保”营造了和谐稳定的警营环境。
一、坚持交心摸实情，在扣准官兵心理脉搏上下功夫。
交心才能知心。青年官兵的心理是一个闭合而丰富的世界，只有主动交心，平等交流，才能叩开他们的心扉，走进其内心世界。在广泛交心中掌握官兵心理特征。交心的范围越广，知兵的程度就越深，把握的规律就越准。调查中发现，一些基层干部习惯用老眼光看待新时代的士兵，往往看问题多、看长处少，看缺点多、看优点少。还有的在与战士交往中自觉不自觉地分亲疏远近、搞厚此薄彼，往往同性格活泼的来往多、同不爱说话的交流少，对懂事听话的偏爱多、对爱提意见的关注少，掌握不准战士的整体心理特征，知兵出现了偏差。对此，我们一方面督导基层严格落实“五同”、“三互”、“双四一”等载体，大力宣扬“十大忠诚卫士”xxx、xxx和一等功臣xxx知兵爱兵的典型事迹，开展思想骨干、心理骨干“双十佳”表彰活动，引导基层干部主动与战士打成一片，广交朋友。另一方面运用心理学原理，按照成长地域、家庭背景、性格气质、服役年限等把士兵划分为xx种类型，组织干部区分类别，全面地与战士交流感情、交心互动，在知兵实践中摸索总结新形势下官兵的普遍心理特征和不同环境条件下的特殊心理。从而，使大家在看到战士消极因素的同时，也看到了他们身上的“闪光点”，校正了看待士兵的视角，消除了偏见，增强了知兵的全面性、客观性。在经常交心中捕捉官兵心理问题。针对基层谈心活动开展不经常的问题，我们要求……