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把握基层官兵特点规律做好“个别人”转化工作

2024-10-27 20:17:00 德育素材网
当前基层兵员成分复杂化、官兵个人思想和心理素质差异化、多样化越来越明显 ,如及时发现和做好“个别人”的思想转化工作,是预防工作的重点和难点。我们结合学习贯彻《预防犯罪工作条例》,把预防犯罪工作作为扎实开展经常性基础性工作之一。
一、准确排查,界定对象。近几年我们在分析研究个别人思想、行为的特点和规律后,把个别人划分为三大类型:
(一)政治上有问题的人员。主要表现为政治纪律观念淡薄,对党的路线方针政策和国家政治、经济社会发展的利益关系调整不理解,理想信念不够坚定,认识问题片面,逆反心理强,容易在政治上发生动摇。
(二)思想上有问题的人员。主要表现为法纪观念不强,集体荣誉感淡化,自我要求不严,个人利益至上,道德修养比较差,享乐思想严重,躲避正常工作,时常违反制度规定,极易引起群众的不满和非议。
(三)生理心理上有问题人员。主要表现为心理有缺陷,要么极端敏感外向要么极端内向。极端敏感外向的,对外界影响敏感,心理承受能力较差,遇事情绪变化快、不冷静,容易导致神经系统失调,驾驭不住自己的情绪;极端内向的,不愿暴露内心世界,性格孤僻,猜疑心理很强,思维狭窄,容易钻牛角尖,时常狂躁不安或无端和他人产生隔阂,发生冲突酿成大问题。
在预防工作的实践中,为准确辨别个别人,及时掌控其思想和行为,把隐患想在先,把工作做在前。我们一是要 “求全”。在观察和分析“个别人”时,注意后进层的同时也要注视先进层,防止“放心人”做出“不放心”的事;发现一般问题的时候不能忽视了复杂问题,在平常中察觉异常时要从反常中发现问题,防止发现“个别人”时存在“丢三落四”的现象。二是要 “求真”。通过表象或假象,深入分析查找,把真正具有潜在问……


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