扎实开展“四项服务”帮助新兵顺利渡过“第二适应期”
某武警支队针对新战士下队后，面临岗位转换、工作转轨、环境转变，产生思想和心理上的不适应等问题，广泛开展心理疏导、文化活动、帮带提高、爱心解难“四项服务”到一线活动，引导新战士尽快熟悉、适应新环境、热爱新岗位、做出新贡献，帮助他们顺利渡过“第二适应期”。目前支队xx名新战士思想稳定，工作积极，能较好适应新的工作岗位。
一、开展心理疏导服务，塑造新兵的健康心态。新兵下队后易产生理想与现实不符、环境转变难以适应、军事训练强度难以承受、人际关系不够顺畅带来的心理冲突、繁重的勤务导致身心疲惫、严格的管理制度导致压力沉重等一系列心理问题。针对这一实际，支队积极开展心理疏导服务，帮助新兵提高适应能力：一是扎实开展心理健康教育。组织广大新兵认真收看xx师范大学心理心理健康指导中心主任xxx教授《思想问题、心理问题和心理减压》网上心理健康辅导，组织新兵参观荣誉室、请中队优秀老兵做报告、观看《情绪与心理健康》、《如何保持心理健康》专题片、学习英模先进事迹、为新兵介绍光荣历史等，引导新兵在对照先进中真正体验到自我奉献的重要意义，真正明白无论身处哪一个岗位，只要通过努力都能实现自己的理想和人生目标，在陌生的环境中进行自我调节，从而树立起科学的世界观、人生观和价值观，能够乐观的面对部队生活。二是深入进行心理健康咨询。组织基层中队广泛开展直面批评、信任背摔、同心通行、翻越电网等心理认知训练、行为训练，较好的提高了新兵的心理认知力、承受力和调适力。支队邀请xx学校心理咨询师x主任来队进行一对一的心理咨询辅导，帮助新战士消除恐惧和畏惧心理，鼓励新战士充分发挥自……
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