某市委组织部年度工作总结及下一年工作计划

今年以来，市委组织部严格按照省党委和市委决策部署，牵头组织全市人才工作领导小组各成员单位和各区以XXXXXXX为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党管人才原则，加强人才强市战略谋划。通过推进人才发展体制机制改革，高质量实施相关重点人才工程，聚焦和团结爱国奉献优秀人才，统筹推进重点人才队伍建设，为全市稳定发展提供了有力人才支撑。现将全年工作情况总结如下：
　　一、加强全市人才理论武装，推进人才发展体制机制改革
　　（一）强化理论武装。坚持将XXXXXXX纳入全市各级人才培训主体班次，不断深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，以此武装头脑、指导实践、推动工作。全年市区两级共组织人才工作专题培训班、政法人才能力提升培训班、医疗管理人才培训班、各类教育人才培训班、国有企业管理人才培训班、中小企业经营管理人才培训班等各类主体班次XX个，专题培训各类人才XX人次。通过专题培训，有效提升了参训人才理论水平和业务水平。
　　（二）深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。坚持强化人才政治引领，会同市委宣传部印发XX市《关于在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的实施方案》，并指导各区、各领域持续开展XX场“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题活动。在活动中注重组织广大人才（知识分子）深入学习了xXXXXXX和《XX若干历史问题》，牢牢把各类优秀人才和知识分子团结凝聚在党的周围。在此基础上，组织举办高层次人才国情研修专题培训班，全市XX余名各领域领军和拔尖人才参加培训。
　　（三）加强人才发展体制机制改革
　　一是坚持围绕深化体制机制改革，开展我市人才发展中长期规划前期课题研究；拟定《XX市人才发展三年行动计划》，……