某县外建党组织发展党员经验材料

　　x县现有外建党组织27个，共有党员1192名，近三年共发展新党员35名。党员队伍不断壮大，在外出务工集中地模范带头作用日益发挥。在外建党组织中发展党员主要做法如下：
　　一、提高认识，加强领导
　　县委高度重视外建党组织中发展党员工作，把发展外出务工党员工作作为开展“金桥工程”的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。
　　1、更新观念，变“等上门”为“领进门”。为适应新时期在外建党组织中发展党员工作的需要，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助外建党组织充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。年初专门召开一次研究外建党组织中发展党员工作的会议。通过教育引导，外建党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。
　　2、落实责任，变“一般号召”为“与奖惩挂钩”。在统一思想认识的基础上，为强化各外建党组织的责任意识，县委加强了对外建党组织中党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划，制定下发了《关于做好在外建党组织中发展党员工作的通知》，自觉把发展党员工作列入外建党组织的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。同时把发展党员工作作为外建党组织党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，与年终奖惩兑现挂钩，大大增强了各外建党组织做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
　　3、充分发挥群团组织作用，变“党组织单独抓” 为“党群组织共同抓”。为了开阔视野，拓宽渠道，使更多的外出入党积极分子向党组织靠拢，我们注重发挥群团组织的优势。一方面，明确分工，要求外建团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作；……