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某石化公司党建思想政治工作经验交流材料(之一)

2024-10-27 20:14:39 德育素材网

  XX石化有限公司党支部最早设立于1998年, 20xx年随着102油库划转至XX公司管理。党支部现有党员22名。近年来,随着分公司的发展和思想政治工作的有序开展,党员队伍不断壮大,组织建设充满活力。在多年的党建工作中,积累出以下工作特点和经验。
  一、严明纪律,严肃作风,领导干部和职工队伍战斗力进一步增强。
  XX石化公司党支部以转变领导干部作风为抓手,带动广大职工群众履职尽责,推动各项工作。为充分发挥领导干部率先垂范、以身作则的作用,党支部多次组织召开班子会议,认真商讨企业内部存在的各类问题,深刻反思领导班子建设中存在的不足,并就这些问题和不足提出了六项纪律:一是领导班子成员每天必须提前二十分钟到岗;二是要求班子成员深入一线班组跟班作业;三是领导班子承包卫生责任区及设备责任区,发现问题在现场,研究问题在现场,解决问题在现场;四是严格执行库区巡检制度,夜间值班要求零点至早晨六点期间必须巡检一次,严格值班纪律和值班交接程序,干部值班交接班必须当场进行,并将巡检值班情况在每周一调度会上进行通报,同时将巡检记录张贴公示接受群众监督;五是严禁领导干部公车私用;领导干部及公司车辆出入库之前必须做好双登记;六是领导班子成员排班参加每日岗前宣誓,岗前宣誓后总结点评前一天工作,并对存在的问题及重要事项进行安排布署。与此同时,为使广大员工紧密团结在领导班子周围,更好的完成年度生产任务,领导班子在XX石化公司上下发起了“从现在做起,从我做起,向领导看齐”的号召,有效地激发了员工的工作热情,员工精神风貌大有改观,各项工作得到稳步推进。上述六条纪律执行半年以来,领导班子作风得以改善,执行力得以加强。
  职工队伍是落实公司各项决策方针和经营指标的主体,在抓好领导班子作风建设的同时,XX石化公司党支部注重职工队伍素质的提高。围绕公司核心文化理念,在夯实油库基础管理的过……


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