某企业服务中心党建思想政治工作经验交流材料

XX服务中心党委成立于20xx年4月，现有党支部6个，党员165人，其中在职党员27人，离退休党员138人，在职预备党员5人。XX服务中心党委自成立以来，积极贯彻落实科学发展观要求，落实党建“十二字”工作方针，紧紧围绕生产经营中心工作，适应新形势、新任务的要求，以提升服务作为党组织工作的前提，解决难点作为党组织工作的重点，科学管理作为党组织工作的模式，以党建“五个一”工程为载体，全面执行党建精细化管理要求，找准自身的位置，演好自己的角色，通过从严管理把握细节，见效于关键，培养党员干部的过硬作风，使党的基础工作实现新的提升，确保了各项工作的圆满完成。
一、打造一个班子——强化“五种意识”，建设“四好班子”
近年来，XX服务中心党委强化领导班子“五种意识”，逐步建立起了较为完善科学的决策机制、考核任用机制、联系沟通机制、督促约束机制，全面提高领导干部综合素质。一是强化班子的整体目标意识。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到工作上分工，思想上合作；职能上分工，目标上统一；专业上分工，重大决策上一致。二是强化民主集中制意识。强调班子的决策作用和决策过程中的民主集中制原则，班子成员做到了“各把一个号，同吹一个调”，在班子中形成了服从大局讲团结，齐心协力谋发展的整体功能。三是强化党组织的服务意识。紧紧围绕企业生产经营中心，切实找准自身位置，努力做好服务工作，坚持主动参与不旁观，围绕中心不跑调，强化渗透不脱节，超前服务不滞后，相互融洽不分家，把关定向不越轨，充分发挥政治优势宣传动员广大党员带领员工群众努力完成各项生产经营任务。四是强化廉洁自律意识。坚持把领导干部的廉洁自律放在首位，组织班子成员认真学习党和国家一系列方针政策、法律法规，坚持开好领导班子专题民主生活……