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某市城管工作经验交流材料:以人为本 为民管城

2024-10-27 20:14:16 德育素材网

近年来,xxx坚持以构建宜居城市为目标,通过创新理念,强化责任,严加管理,推动城市管理工作迈上新台阶。主要做法是:
一、新理念催生城管工作新模式
按照“城市的管家、市民的保姆”职能定位,不断加快由管理者向服务者转变,竭力为城市发展提供高效优质服务。
一是树立全民城管理念,按照属地管理原则,将主城区划分x个责任区,由执法中队负责,采取定点定位、分片包管的方式,进行延时巡查、错时管理。在乡镇、社区组建x个执法中队,以居民小区为成员单位,推行网格化管理,构建起全域覆盖的“大城管”工作格局。启动数字化城管系统,与公安监控系统联网,在城区公共部位设置视频监控点x个,实行24小时监控管理,提高了城市管理现代化水平。数字城管组建以来,采集员共上报信息xx万件,受理市级督办xx件,视频发现xx件,均成功办结,办结率达到100%。
二是树立和谐城管理念,深入开展“优质服务树形象,满意和谐促发展”微笑执法活动,注重由刚性执法向柔性执法转变。在棚户区拆迁改造上,提出“用口拔钉子”的口号,积极配合建设、房产等部门,与“钉子户”面对面开展思想教育工作,疏导群众情绪、化解利益矛盾,按期完成了xx处xx万平方米棚户区拆迁任务,无一起恶性冲突事件发生。在市场管理上,坚持因势利导、疏堵结合,合理设立xxxxx市场,既规范了市场秩序,又满足了群众需求。
三是树立亲情城管理念,采取“开门管城”的方式,开通了城管服务热线和短信平台,积极与市民沟通互动,关注社会民生,解决实际问题。针对群众反映强烈的饮水安全问题,选派x名干部作为水质监测员,督促自来水公司严……


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