某工商所创建“五好”党支部经验材料：建长效机制　谱党建“新曲”

　　我们xx工商所党总支现有党员57人（在职党员22人，离岗休息党员12人，退休党员23人）。今年以来，我们围绕领导班子好、党员队伍好、制度建设好、活动开展好、群众反映好的“五好”党支部建设目标，以党建工作凝聚人心、激发活力、鼓舞士气，积极探索适合党支部建设的长效机制，党建工作取得新成效。
　　一、定“铁规”筑牢党建工作基础
　　要带出铁的党员干部队伍，必须要有完备的党建工作制度作保证。为此，我们先后制定了《民主生活会制度》、《党员大会议事制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党费收缴制度》等，成为规范党员干部职工日常工作行为和监管执法服务行为的“标尺”，进一步规范了支部的内部管理，形成了用制度管人、管事、管权的局面，确保了每名党员都成为规范化管理的自觉参与者和实践者，建立健全总支各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，促进党总支高效开展各项工作。与此同时，我们配齐了硬件设施，建立了功能齐全的党员活动室，促进基层党组织建设规范化。我们的党员活动室配备了标识牌、党旗、会议桌椅、学习读物、电教设备等，做到了“五上墙”，即党旗、誓词、党员权利义务、“五好”标准、主要制度上墙，让创建“五好”党支部成为一项长期性的工作，争取让创建成果得到长久巩固和持续发展。
　　二、常交流提高党建工作功效
　　（一）交心促畅通。我们经常开展党员交心谈心活动，让党员相互亮思想，提希望，查不足，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家本着“惩前毖后、治病救人”的原则，虚心交换意见，形成了一个“知无不言、言无不尽”的高速“言路”，确保党员干部心里的想法不“过夜”，遇到的各种问题当天解决。总支书记xxx高坚持与党员干部保持良好的沟通，要求党员干部有想法必谈，有困难必访，有意见必提，他……