全省税务系统纪律作风问题专项整治工作开展以来，我局严格按照省、市局纪律作风专项整治工作要求，及时召开专题会议，传达上级纪律作风问题专项整治会议精神，成立了纪律作风问题专项整治工作领导小组，制定了《纪律作风问题专项整治工作实施方案》，对全局纪律作风问题专项整治作出详细部署和安排。经过两个月的扎实工作，全局纪律作风问题专项整治工作收到了良好效果，有效推动全县税务系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。现将此次纪律作风问题专项整治工作总结如下：
一、积极部署，严格落实，有序推进专项整治工作
一是组织全局干部进行谈心谈话，全面开展在职职工及编外聘用人员的自查自纠。其中，班子成员之间相互谈；分管领导和分管部门负责人谈；部门负责人和部门人员之间谈；支部书记和所在支部党员谈。发挥领导干部的带头作用，强化党员教育引导，坚持“自查从宽、被查从严”基本原则，找准工作着力点，合理引导广大税务干部职工对纪律作风问题专项整治的重要意义，有序推进专项整治工作。
二是定期开展全体职工的警示教育，结合党史学习教育，“三会一课”和主题党日开展专题活动，突出组织学习研讨，采取党委理论学习中心组学习会议、支部会议、读书班、青年干部读书班等形式，组织开展以严明纪律作风为主题的专题学习，确保专项整治工作落实落地，不走过场。
三是梳理汇总自查和核查发现问题，建立问题台账和整改责任清单，做到即查即改、立行立改。完善请销假制度，强化纪律责任意识，抽调纪检、组织人事、党建人员不定时查岗，通报纪律涣散人员。严守工作纪律，以务实态度和良好作风开展专项整治活动，以实际举措做好整治“后半篇文章”。
二、主动作为，深入核查，依规依纪严肃处理
一是根据县局纪律作风问题专项整治工作实施方案的工作要求，各部门发挥引领作用，主动作为，加强与当地纪委监委、公安等部门……
一、积极部署，严格落实，有序推进专项整治工作
一是组织全局干部进行谈心谈话，全面开展在职职工及编外聘用人员的自查自纠。其中，班子成员之间相互谈；分管领导和分管部门负责人谈；部门负责人和部门人员之间谈；支部书记和所在支部党员谈。发挥领导干部的带头作用，强化党员教育引导，坚持“自查从宽、被查从严”基本原则，找准工作着力点，合理引导广大税务干部职工对纪律作风问题专项整治的重要意义，有序推进专项整治工作。
二是定期开展全体职工的警示教育，结合党史学习教育，“三会一课”和主题党日开展专题活动，突出组织学习研讨，采取党委理论学习中心组学习会议、支部会议、读书班、青年干部读书班等形式，组织开展以严明纪律作风为主题的专题学习，确保专项整治工作落实落地，不走过场。
三是梳理汇总自查和核查发现问题，建立问题台账和整改责任清单，做到即查即改、立行立改。完善请销假制度，强化纪律责任意识，抽调纪检、组织人事、党建人员不定时查岗，通报纪律涣散人员。严守工作纪律，以务实态度和良好作风开展专项整治活动，以实际举措做好整治“后半篇文章”。
二、主动作为，深入核查，依规依纪严肃处理
一是根据县局纪律作风问题专项整治工作实施方案的工作要求，各部门发挥引领作用，主动作为，加强与当地纪委监委、公安等部门……
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