《支部工作条例》明确规定：机关党支部委员会应当着眼增强教育管理和监督党员的能力，保证机关职能作用发挥，加强自身建设。干部部门是党管干部的职能部门，支部建设应当紧紧围绕有效履行这一职能，贯彻落实 “切实把管干部的干部搞坚强”的指示要求，着力在思想建设、制度建设、作风建设和能力建设上狠下功夫，确保所属党员干部以过硬的素质形象为党委领导服好务、为广大干部服好务。
一、充分认清干部工作的全局性狠抓思想建设，督促大家始终恪守忠诚可靠的职业品格。机关党支部的首要职责是强化思想政治领导，保证党的路线方针政策和上级指示精神有效落实。我们党对干部部门的要求，历来把忠诚可靠放在第一位，核心要求就是不折不扣贯彻党委的决策指示。小平同志指出，要特别注意加强管干部的部门，特别注意加强管干部的干部。江主席强调，要把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。胡主席要求，要把组工干部建设成讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习主席对干部部门作出“坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁，做到让组织放心满意，让群众信任满意”的重要指示。这些定位和要求都蕴含着鲜明的政治标准，要求干部部门任何时候都必须讲政治顾大局，为党委选准、配强、用好干部当好参谋。要认真领会贯彻党委领导的决策指示，定期组织集中学习，对工作思路理念方面的指示要求运用到谋划指导的实践中，对在具体问题上的明确指示雷厉风行抓好落实，真正把思想和行动统一到党委的决策指示上来。要实事求是地报告反映情况，每次承办重要干部工作，提前组织教育培训，督促大家深入了解掌握情况，向党委准确反映每个调整补充岗位的标准条件和素质要求，准确反映每个干部的考评结果和群众评价，准确反映每个事项涉及的政策问题和历史情况，确保各项工作经得起检验。要以坚强的党性面对复杂矛盾，教育引导党员干部任何时候都要听招呼、讲规矩、……