某税务局扎实推进“六个模范”机关建设工作总结

　　xx税务局把模范机关建设作为打造高素质专业化干部队伍的重要着力点，围绕“六个模范”深入研究谋划、积极采取措施，进一步提升干部能力、激发队伍活力，不断夯实高质量推进税收事业发展的战略支撑。

　　一、做政治过硬的模范，让自我要求更严格。从讲政治的高度严格要求、自律自省，努力锤炼一支政治过硬的税务铁军。一是带头做到“两个维护”。坚持党建引领，以支部为单位按季进行自查检视整改，时刻在思想上、行动上同党中央决策部署对标对表，确保各项工作对得准、行得稳。二是严肃党内政治生活。围绕各个重要时间节点，开展形式多样的主题党日活动，提高组织生活质量。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员不仅要到党支部参加党课，每年还至少为党员讲党课x次以上。三是加强党内政治文化建设。强化对党忠诚教育，按季组织开展党员干部政治能力培训，围绕县内革命人物讲好“红色故事”，传承好“红色基因”，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。

　　二、做政治学习的模范，让理论精髓更入脑。从学理论的角度学深学细、教育引导，努力推进干部队伍持续向优向强。一是坚持理论武装走在前。持续推进学习型党组织建设，充分利用“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台，开展竞赛比学活动，推动理论学习贯彻工作往深里走、往实里走。对重要内容，组织中心组扩大学习，强化领学、促学、督学作用。二是理想教育走在前。加强对意识形态工作的领导，打好线上线下宣传“组合拳”，结合“七一”“十一”等时间节点深入开展学习教育，积极评树先锋模范、先进典型，让示范引领作用更强。三是思想工作走在前。坚持职工谈心谈话制度，按季开展干部思想动态分析，对x户患重症干部家庭落实党内激励关怀措施，切实帮助党员干部解决工作、生活中的难题。群团组织结合自身特点、时间节点经常性开展思……