聚焦重点工作 提升“六大能力”
202x年以来，xx税务分局紧紧围绕市局党委关于加强干部能力作风“六个大提升”要求，聚焦意识形态“人人抓人人讲”“三晒”“三办联动为民办事”“纪检委员时间”、练兵比武、绩效考核等重点工作，坚持党建引领，锚定主责主业，强作风提能力，补短板强弱项，掀起能力作风建设新高潮。
一、聚焦意识形态责任制，提升政治引领能力
一是建立制度固本针对近年来系统内部在意识形态领域出现的苗头性和倾向性问题，制定《xx税务分局意识形态责任落实制度》，从干部的学习教育、思想政治工作、宣传工作、多媒体应用、网络管理等九个方面明确意识形态工作主体责任，实行意识形态工作三级负责制。二是常态教育强基。始终坚持落实“第一主题”、“第一议题”、“第一任务”，围绕党的xx报告原文及新《党章》，结合“五四”青年节活动，开展党的xx精神趣味抢答赛。同时组织青年党员参与省局“学习了xx奋进新征程”知识竞赛及中央和国家机关工委旗帜杂志社主办的“学思想强 党性共奋斗”知识挑战赛。三是意识引领铸魂。每季利用“三会一课”时间，总支书记、支部书记和班子成员带头讲意识形态党课，形成“人人抓”意识形态工作的良好局面；每月利用支部主题党日活动，开展党员干部“人人讲”，通过谈认识谈体会，弘扬主旋律，传播正能量，形成风清气正的工作氛围。
二、聚焦“三晒”活动，提升高质量发展能力
一是支部定期晾晒。充分发挥党支部的组织引领作用，采取“支部主题党日活动＋股务会”的形式，按照“党员干部轮流晒—股室负责人逐一点评—分管领导总体评价”的流程，在每次支部主题党日正常活动的基础上，安排……
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