一年来，机关服务中心以打造高质量服务、规范化管理为主线，坚持服务第一、质量为重、安全为要，持续提升管理、服务、保障效能，全方位推进了机关后勤工作提质增效，为省局税收工作的高效运转提供了坚强的后勤保障。
一、202x年工作总结
（一）聚焦XX引领，持续提升后勤干部队伍建设。一是深化XX教育，紧紧围绕XX教育各项举措，结合实际，精心谋划、周密部署、系统推进，将理论学习与税务后勤工作实践有机贯通起来，确保XX教育各项部署要求第一时间落实到位，全年组织XX教育集中XXXX次，副处级以上干部专题交流讨论XX次，青年干部专题学习了xX次，对照干部队伍教育整顿XX个方面的问题组织自查XX人次。二是落实XX活动，以星级党支部创建为抓手，加强基础XX工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、组织生活、XX党日等工作，开展XX活动XX余次，推动了XX业务深度融合，打造了政治功能好、党员队伍好、制度落实好、发挥作用好党支部。三是持续开展常态化廉洁纪律教育，积极落实“纪检委员时间”，紧紧围绕资产管理、招标采购、外包服务、零星维修等重点领域开展廉政风险提示，加强对后勤干部职工“八小时以外”的监督。四是加强后勤专业知识培训，通过请进来、走出去的方式举办了全省税务系统后勤工作研讨班，拓宽了后勤干部职工的思维视野，提升了后勤业务能力。
（二）聚焦科学管理，持续加强后勤工作制度化规范化。一是加强后勤规范管理体系建设，按照“人岗匹配、人岗相宜”原则，科学设置后勤工作岗位，合理分配工作任务，逐渐形成了“岗位设置合理、人员职责明确、全面高效服务、管理评价科学”的后勤岗责体系。二是完善后勤管理制度，适应新发展新需求，结合机关后勤工作特点和实际，不断完善和健全《XX省税务局机关后勤管理制度汇编》，进一步推动后勤管理有章……
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