如何因地制宜推进乡村振兴战略落地生根开花结果

十九大报告中的“乡村振兴战略”为广大农村描绘了宏伟美好的蓝图,在新时代的背景下，实施乡村振兴战略是民心所向、大势所趋，如何因地制宜推进乡村振兴战略落地生根、开花结果，是每个领导干部都应该思考摸索的。
　　以我们xxx镇为例，作为农业大镇，实现乡村振兴，我们会扬长补短，以“党建+美丽乡村建设”和“油菜花海”为抓手，以凝聚广大干群力量为支撑，以“能人回乡”战略为契机，充分发挥拓展xxx镇人文自然资源的旅游价值、商业价值，勇于改革，善于创新，全力做好乡村振兴“大文章”，努力实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总目标。具体来说：
　　一、选好“领头雁”，筑牢“指挥部”。乡村振兴，关键在党，要坚持党管干部，筑牢支部堡垒，突出抓乡强村，以服务乡村振兴为导向，选优配强村“两委”班子成员特别是村党支部书记，充分发挥村书记在乡村振兴战略中的“领头雁”作用。抓好党支部书记主体责任，对支部书记和村干部能帮的帮、能拽的拽、能扶的扶，镇党委委员点对点帮助村级谋发展，要帮忙出点子、出思路，琢磨为村民干点什么、琢磨怎么帮村里富起来。重点要做好三项工作：一是在换届前期，重点做好村级后备干部的摸底、培养，当前我们就在进行各村30岁左右、中专文化程度的后备干部调查摸底。二是借助驻武汉、驻温州流动党支部平台，把有意愿回乡创业、有意愿改变家乡面貌的人才“劝”回来、拉回来。三是对软弱涣散村，及时调整不胜任的支部书记、选派骨干力量驻村帮扶。
　　二、留住“手艺人”，搭好“致富桥”。农民是乡村振兴的主体，是乡村振兴的受益者。要把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来，就必须“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队”。这就要积极落实黄冈“三乡”工程、xxx市能人回乡创业相关政策，重点抓好“一派两聘”（……