某县税务局以机构改革为重点，围绕中心工作，聚焦主责主业，积极探索、狠抓落实，着力提升廉洁“新税务”形象。
一、严自律、强素质，不断深化干部思想建设
一是树理念。树立“打铁还需自身硬”的理念，坚持律人者必先律己，号召广大干部自觉遵守党风廉政各项规章制度、自觉坚守纪律和规矩、自觉接受批评和监督，用自身行动带动身边人，努力促进良好风气的养成。二是严带队。坚持“宽是害，严是爱”的理念，不断加强对广大干部的日常教育和管理监督，发现苗头性倾向性问题及时进行谈话提醒并督促整改，目前共谈话提醒10余人次，切实防止“灯下黑、外紧内松”等问题的发生。三是常预防。通过开设“微课堂”、观看专题片、实地观摩交流、上专题党课等多种形式开展警示教育6次、180余人次参加，通过采用基层廉政自省日、“三个一”活动和微信群等方式开展宣传教育活动12次、200余人次参加，通过利用重大节日和关键节点开展集体约谈4次、100余人次参加，不断提高干部队伍廉洁自律意识。
二、重监督、促落实，持续加强“两个责任”传导
一是加强对县局党委的监督。组织开展了9次关于党风廉政建设方面的中心组学习活动，召开了党风廉政建设工作会议，提醒“一把手”认真落实述责述廉、定期报告、廉政谈话、签字背书、讲廉政党课等制度规定。二是加强对班子成员的监督。召开专题会议，“一把手”听取了班子成员关于落实主体责任汇报，并在会议上进行了点评。三是加强对干部的监督。召开中层干部会议，就“两个责任”落实、干部选拔任用、大宗物品采购、八项规定精神落实等方面的内容，进行层层分解、派发自查清单、责任传导并限时上报自查自纠报告，纪检组随时抽查自查情况，同时该局对人员在岗情况进行5次突击检查，并进行了通报，进一步加强了干部的守纪意识。
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一、严自律、强素质，不断深化干部思想建设
一是树理念。树立“打铁还需自身硬”的理念，坚持律人者必先律己，号召广大干部自觉遵守党风廉政各项规章制度、自觉坚守纪律和规矩、自觉接受批评和监督，用自身行动带动身边人，努力促进良好风气的养成。二是严带队。坚持“宽是害，严是爱”的理念，不断加强对广大干部的日常教育和管理监督，发现苗头性倾向性问题及时进行谈话提醒并督促整改，目前共谈话提醒10余人次，切实防止“灯下黑、外紧内松”等问题的发生。三是常预防。通过开设“微课堂”、观看专题片、实地观摩交流、上专题党课等多种形式开展警示教育6次、180余人次参加，通过采用基层廉政自省日、“三个一”活动和微信群等方式开展宣传教育活动12次、200余人次参加，通过利用重大节日和关键节点开展集体约谈4次、100余人次参加，不断提高干部队伍廉洁自律意识。
二、重监督、促落实，持续加强“两个责任”传导
一是加强对县局党委的监督。组织开展了9次关于党风廉政建设方面的中心组学习活动，召开了党风廉政建设工作会议，提醒“一把手”认真落实述责述廉、定期报告、廉政谈话、签字背书、讲廉政党课等制度规定。二是加强对班子成员的监督。召开专题会议，“一把手”听取了班子成员关于落实主体责任汇报，并在会议上进行了点评。三是加强对干部的监督。召开中层干部会议，就“两个责任”落实、干部选拔任用、大宗物品采购、八项规定精神落实等方面的内容，进行层层分解、派发自查清单、责任传导并限时上报自查自纠报告，纪检组随时抽查自查情况，同时该局对人员在岗情况进行5次突击检查，并进行了通报，进一步加强了干部的守纪意识。
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