县纪委监委创建文明单位工作汇报

我们xx县纪委监委现有在职干部98人，领导班子成员10名。机关下设13个内设机构和二级机构廉政教育中心，设派驻纪检监察组14个，有派驻纪检监察干部38人。归口管理县委巡察办和3个巡察组，有巡察干部9人。全县24个乡镇有专职纪检干部72人，兼职纪委委员49人。201x年，我们获评了全国纪检监察系统先进集体，全省纪检监察信息工作先进单位，且在全市党风廉政建设“两个责任”年度考核中主体责任和监督责任均排名全市第一。
　　今年来，在县委的坚强领导和市、县文明办的精心指导下，我们立足县级文明单位基础，严格对照市级文明单位创建标准，切实把精神文明建设作为推动各项工作的有效载体，工作成效进一步提质，机关形象进一步提升，队伍素质进一步提高，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为县域经济社会发展提供了坚强保障。下面，我就创建市级文明单位的工作情况作个简要汇报。
　　一、落实“三个到位”，凝心聚力抓创建
　　1.组织领导到位。坚持把文明创建作为年度重要工作任务来部署研究，围绕“班子建设强有力、队伍建设出成效、业务工作上台阶、内部管理高标准”的创建目标，紧密结合工作，不断完善措施，狠抓创建落实。成立以纪委书记为组长的创建工作领导小组，建立起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作专门抓、机关干部齐心抓”的工作机制，凝心聚力抓创建。
　　2.责任压实到位。对照测评细则，制定具体工作方案，将创建工作任务细分为24大项42小点，按照每一个小点“有牵头领导、有领办部室、有责任个人、有具体措施”的“四有”标准，逐条逐项抓落实。实行班子成员分工负责制，指导相应部室做好创建和工作的结合文章，将创建责任落实情况纳入干部年度考核，作为评先评优的重要依据，形成了级级负责、层层落实、全员参与的良好创建氛围。
　　3.投入保障到位。安排专门资……