为加快优秀教育教学和教育管理人才成长，促进我县高素质教师和校长队伍建设，特制定本实施方案。
一、指导思想
以“名师名校长工作室”为载体，立足教育教学实践，发挥名师名校长的示范、引领、辐射作用，培养出一批有教育思想和教学风格的学科领军人物和骨干校长，带动全县中小学教师队伍整体素质的提高。
二、目标定位
（一）工作目标
1、通过“工作室”的组建，进一步挖掘名师名校长蕴涵的潜在资源，提升名师名校长的影响力，培育有利于教师和校长专业发展的新梯队，使工作室成为骨干培养的重要基地。
2、在名师名校长的指导下，培养一批理论水平高、教学业务精、创新能力强的优秀骨干教师和办学思想明确、教育理念先进、治校能力强的专家型校长队伍，同时逐步成长为省特级教师、名师、名校长，带动和影响我县教师队伍整体素质提高。
3、在教育教学实践中，不断更新观念，注重自我发展，总结实践经验，完成课题研究并取得成果。
（二）工作定位
1、研究性。研究是工作室的第一要务和基本属性。通过开设论坛、课题研究、网络信息交流、成果推广等方式，指导工作室成员在教育教学中成长，在研究中提升。
2、示范性。通过名师名校长的示范辐射作用，引领我县优秀教师和管理干部队伍快速成长。
3、凝聚性。充分利用名师名校长的人格魅力……
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