根据《领导干部选拔任用工作办法（试行）》等相关规定，经单位党委研究，结合单位工作实际，制定本方案。
一、基本原则
（一）有利于推动单位工作的开展。
（二）有利于明确工作责任和案件风险防范。
（三）有利于全年各项工作的安排和落实。
二、选拔职位
(一)单位部门副总经理。
(二)单位副组长。
三、报名资格及范围
（一）报名资格
1.男年龄在50周岁以下，女年龄在48周岁以下。
2.具有国家承认的大学专科以上学历。
3.从事工作4年以上，或从事相关工作8年以上。
4.副股级以上干部。
5.近三年年度考核及离任审计测评必须为称职以上。
（二）有下列行为和情形之一的人员，均不作为选拔对象：
1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的，受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的。
2.提供虚假证件、伪造档案或有违背诚实守信原则的。
3.因身体原因不能正常工作的。
4.受过刑事处罚和行政拘留的。
5.法律法规规定的其他不得提拔情形的。
（三）报名范围
单位副股级以上人员。
四、选拔程序
（一）公布方案。在单位范围内公布方案，方案内容包括选拔职位、报考资格、选拔程序等。
（二）报名。凡具备报名资格的均可报名，报名人员须填写报名表并粘贴近期一寸免冠证件照。
（三）资格审查。资格审查由人事部门、纪检部门对报名者进行资格审查，并在报名表上签署意见。资格审查贯穿选配全过程，提供情况不实的，一经发现即取消……
一、基本原则
（一）有利于推动单位工作的开展。
（二）有利于明确工作责任和案件风险防范。
（三）有利于全年各项工作的安排和落实。
二、选拔职位
(一)单位部门副总经理。
(二)单位副组长。
三、报名资格及范围
（一）报名资格
1.男年龄在50周岁以下，女年龄在48周岁以下。
2.具有国家承认的大学专科以上学历。
3.从事工作4年以上，或从事相关工作8年以上。
4.副股级以上干部。
5.近三年年度考核及离任审计测评必须为称职以上。
（二）有下列行为和情形之一的人员，均不作为选拔对象：
1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的，受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的。
2.提供虚假证件、伪造档案或有违背诚实守信原则的。
3.因身体原因不能正常工作的。
4.受过刑事处罚和行政拘留的。
5.法律法规规定的其他不得提拔情形的。
（三）报名范围
单位副股级以上人员。
四、选拔程序
（一）公布方案。在单位范围内公布方案，方案内容包括选拔职位、报考资格、选拔程序等。
（二）报名。凡具备报名资格的均可报名，报名人员须填写报名表并粘贴近期一寸免冠证件照。
（三）资格审查。资格审查由人事部门、纪检部门对报名者进行资格审查，并在报名表上签署意见。资格审查贯穿选配全过程，提供情况不实的，一经发现即取消……
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