某县关于县乡领导干部包联制度的实施方案

3月2日，省委办、省政府办印发了《关于实行省市县乡领导干部包联制度的意见》，要求省市县乡领导带头包联重点项目、重点企业、扶贫对象、信访案件、退役军人等重点工作。3月22日，市委办、市政府办印发《关于实行市县乡领导干部包联制度的规定》，进一步明确了要求。为落实省市要求，推进全县重项工作落实，结合我县实际，就落实县乡领导干部包联制度制定如下意见。
　　一、包联重点项目。主要任务是，指导帮助项目业主准确把握宏观经济形势和政策，抓住“一带一路”、京津冀协同发展、规划建设雄安新区等重大机遇，选准发展方向，厘清发展思路，扩大有效投资，增上新项目；帮助协调解决项目建设前期谋划、申报审批、规划衔接、征地征收、科技创新、发展环境、资金保障等方面的主要困难和问题，促使重点项目早建设、早完工、早投产、早见效，加快培育发展新动能。
　　包联时间一般为1年，新建（续建）项目包开工，竣工项目包投产，不达效不脱钩。包联实行“六个一”工作机制，即一个项目、一名包联领导、一个责任部门（单位）、一个工作班子、一个工期计划、一抓到底。完善领导干部包联重点项目联席会议制度，每季度至少开一次包联项目推进调度会。
　　二、包联重点企业。主要任务是，指导帮助企业全面准确了解国家和省市相关政策和市场走势，坚持质量第一、效益优先，制定重大发展战略；密切跟踪企业发展实际需求，有针对性地开展融资减负、能源保障、技术创新、人才引进、市场开拓、环境保护、安全生产等方面的精准服务，推动企业开展升级改造，上规模、上档次、上水平，为全县经济高质量发展奠定基础。
　　包联时间暂定为1年。领导干部包联企业实行季调度制度，全年全程跟踪问效；采取恳谈会、现场办公会、银企对接会等形式，及时了解企业情况，组织协调有关部门进行帮扶，引导金融机构加大对企业支……