就业是民生之本，财富之源。在经济增速放缓、经济结构加快调整的关键时期，就业的“稳定器”作用尤为重要。中央经济工作会议上提出，要稳字当头，应对挑战，并将“稳就业”摆在“六稳”之首。今年的全国两会工作报告中，首次将“就业优先”政策置于宏观政策层面。为确保全县就业形势稳定，按照县委县政府的决策部署，我局采取了一系列促进创业和稳定就业对策措施，现将相关工作情况汇报如下：
一、稳就业促创业的举措和成效
坚持实施积极就业政策，全县就业形势总体保持稳定。201x年以来，城镇新增就业连续3年保持在1万人以上；城镇失业人员再就业累计9150人，就业困难人员就业4500人；转移农村劳动力就业2.5万人；扶持自主创业8648人，带动就业3.2万人；城镇登记失业率稳定在1.75%上下，低于目标值1.25个百分点。
（一）搭建供需平台，力促转移就业。依托县乡村三级公共人力资源市场，按照“互联网+就业”的模式，开展“春风行动”“回家行动”“迎中秋•庆国庆”及“就业扶贫”系列专场招聘会。今年2月7日，在水晶城南广场召开第二届春节返乡就业人才大集，来自开发区、高新区及各乡镇的220家企业现场提供工作岗位近10000个，3天的人才大集共有6700多人达成就业意向，820人实现当场签约。3月5日以来，结合就业扶贫工作，在石梁河库区胜泉、贾庄等村开展“就业服务班车进乡村”专场招聘会10场次。同时开发“xx县人才招聘”手机微信小程序，为求职者和企业搭建网上人才市场。在全县范围内开展基层平台标准化建设，重点提升基层平台就业信息化水平，从而提升服务农村劳动力转移就业能力，201x年以来转移农村劳动力就业3.2万人。
（二）强化职业培训，提升就业技能。围绕“技能就业工程”，根据对县内多家重点用工企业的调研和就业市场需求，确立……
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