按照《某某集团党建工作责任制实施细则》规定，结合年度副总经理抓党建工作责任清单内容要求，现将履行党建工作责任情况汇报如下：
一、主要工作情况
1.从严落实党建责任重点任务清单。对表对标，认真制定个人年度任务清单，加强分类指导、过程管理、日常督导，XX项任务项点已全部兑现完成。严格执行重大事项请示报告制度，及时向上级党委和集团党委请示报告工作。认真参与研究集团党建重点工作，研究纪委、工会、团工委年度重点工作安排。坚持“三重一大”事项集体决策制度，参加党委会XX次，参与研究决策“三重一大”事项XXX项，其中前置研究议题XX项。认真做好巡视巡察通报问题对照整改，结合分管工作实际，建立健全集团《零小工程项目管理办法》《设备大修计划管理办法》《安全管理办法评价通报办法》《岗位作业指导书》等制度，严格标准规范推进各项工作。
2.深入落实党风廉政建设责任制。以落实“月会商”等制度为抓手，定期对分管工作开展廉政风险分析研判，做好集团党委领导班子党风廉政建设专题分析会发言提纲起草工作，认真向会议进行报告。与分管单位（部门）党员干部廉政谈话XX人次，进一步强化党员干部特别是子分公司领导人员廉洁意识。认真排查梳理本岗位、分管单位、部门岗位及安全工程施工、房屋租赁、商贸业务开展等廉政风险点，制定防范措施，定期开展检查，进一步规范权力运行。
3.刚性落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作，参与研究制定集团《党委网络意识形态工作责任清单》《党委意识形态工作责任制检查考核办法》；组织有关部门加强对出租房屋宣传文化阵地的管理；对照集团党委意识形态工作专项督查问题反馈XX项问题，组织分管单位党支部立即整改，问题闭环管理。落实党委中心组学习制度，参加集体学习了xX次，重点发言XX次，结合思想创新全员……