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某县税务局以党建促发展答好“改革答卷”经验材料

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一、加强党建,促进队伍深度融合
  该局坚持以“和”的理念凝聚思想共识,汇聚和衷共济的干事合力,使人心更稳、风气更正、氛围更好。一是强化党性教育聚合力。通过政治学习、专题讲座、书记党课等形式,组织全体党员学习《党章》、习近平总书记系列讲话等,全员手抄《十九大报告》、政治学习笔记,组织对照检查,严肃党内政治生活、强化党性锻炼,切实在学懂弄通做实上下功夫,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,增强凝聚力、向心力。二是厚植党建文化聚人心。开展了“小支部、大党建”和“我是党员、我是先锋、向我看齐”活动,举办心理健康知识讲座、“迎新春、聚合力、强税务”文艺晚会,组织观看《李保国》《武陵山上的星光》等教育影片,到红色教育基地开展建党97周年主题党日活动,进一步坚定党员干部的理想信念,传播“和合”价值观,营造凝心聚力、求实创新、勤廉尽责、追求卓越的文化氛围。三是开展谈心谈话鼓士气。认真落实“三个谈心”全覆盖的工作要求,先后多次召开廉政谈话,通过集体谈、面对面、“拉家常”等方式,及时了解和全面掌握干部职工思想动态,对苗头性、隐患性问题直接指出,做到约谈不走过场、提醒不蜻蜓点水,形成心齐劲足、人和气顺的良好局面。
  二、勇敢担当,激发干部工作活力
  一是抓实干部思想强队伍。落实中心组学习、政治理论学习等制度,开展干部思想状况问卷调查,领导班子成员针对反映出来的问题,与中层干部和有思想苗头的人员逐一谈心谈话,做到重点谈和跟踪谈,妥善回应干部职工诉求,确保税务干部队伍进步。二是注重关爱队伍促融合。组织全体人员体检,提升食堂饭菜标准,美化机关办公环境,积极参加市局、区里组织的运动会,增强合作精神和集体荣誉感。在美丽乡村建设、城镇拆迁、创城、棚户区改造等重点工作中迎难而上,勇于担当,受到县委县政府表扬,……

 



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