关于监察官面临风险及工资薪酬的调研报告

　　习近平总书记指出，“当前腐败和反腐败两军对垒，呈胶着状态”，纪检监察干部肩负监督执纪问责重任，面临着诸多风险和压力。在监察官等级首次确定前，为深入了解当前监察官面临的风险和压力以及个人诉求，XX市纪委成立课题组，通过问卷调查、网上调查、个别访谈、走访了解等方式进行专题调研，调查对象涵盖市、县（区）、乡镇（街道办）及村（居）纪检监察干部。通过专题调查研究，初步掌握当前纪检监察干部面临的风险和压力的具体表现。

　　一、监察官在工作中承担的风险、负荷和压力情况：

　　（一）存在风险

　　一是被诱惑、拉拢、腐蚀的风险。纪检监察干部深入反腐第一线，与腐败分子进行直接的较量，在执纪执法过程中，腐败分子和不法商人为了逃避打击、谋取私利，往往利用权力、金钱、美色等诱惑、拉拢、腐蚀纪检监察干部人员，让纪检监察干部利用工作职权办人情案、关系案，或者利用职务影响为自己和其他人员“牵线搭桥”。纪检监察干部没有天生的“免疫力”，一旦放松警惕，就有可能被办案对象拉拢腐蚀。

　　二是被威胁、恐吓、诬告的风险。纪检监察干部坚持原则、敢于斗争，但有的举报人由于个人诉求没有得到充分满足，便对办案人员进行威胁、恐吓、诋毁、诬告、攻击，给办案人员带来极大的精神创伤。例如，XX镇某匿名举报人，因个人诉求没有得到满足对调查结果不满意，便认为案件承办人员包庇、串通被调查人，在未掌握事实证据的情况下，多次向省委巡视组、市纪委等单位匿名举报案件承办人员，给纪检监察干部工作和生活造成极大的影响。

　　三是工作压力过大而造成的身心健康风险。由于纪检监察工作的特殊性，加之工作任务日益繁重，加班已成为工作常态。据统计，我县办案和巡视巡察人员202x年工作日人均加班时长XX小时，双休日人均每天加班时长XX小时。纪检监察干部的身心长……