某局党员精细化管理实施方案

201x年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。为深入贯彻落实中央关于全面从严治党的工作要求，按照“有利于教育管理、有利于素质提升、有利于活动开展、有利于作用发挥”的原则，根据党员不同的职业特点、身体状况、居住环境等情况，按照《xxx县委组织部关于对党员实行精细化管理的通知》（xxx字〔201x〕xxx号）精神，结合我局实际，决定对全局党员实行精细化管理。现就有关工作制订实施方案如下：
　　一、总体要求
　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和XXXXXXX为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，着力把握新形势下党员队伍建设新要求，不断更新理念、创新手段、细化举措，从党员分项分类、教育培训、日常监督等方面探索，构建科学合理、高效运行的党员队伍精细化管理体系，着力解决党员队伍管理松散等突出问题，打造一支信念坚定、作风优良、甘于奉献、奋发有为的党员队伍，切实提升党员教育管理科学化水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为深入开展“xxx行动”、打赢脱贫攻坚战、实现与全国全区全市全县全面同步建成小康社会提供强大的组织保障。
　　二、主要措施
　　按照党员的身份性质特点，对党员队伍进行分类式管理、精准式培训、立体式监督和激励式考评，进一步落实党员主体地位，实现党员教育管理精细化。
　　（一）对党员进行分类式管理。结合党员身份特点，分类别对党员进行有针对性的管理，推进党员管理工作科学化、制度化、规范化。一是对在职党员实施“目标式”管理。组织在职党员结合岗位职责拟定年度工作清单、正面清单和负面清单，并通过灵活方式进行公开承诺，使在职党员“做”有目标、“……