企业党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强和改进我公司党组织党的建设工作，现制定如下方案。
　　一、指导思想
　　深入贯彻落实党的十八大以来，中央和省委、市委、区委关于非公有制企业党建工作的新部署、新要求，把“两学一做”学习教育作为我公司党组织和党员发挥作用，促进企业生产的有力抓手，充分发挥我公司党组织政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，全面增强我公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　二、工作目标
　　牢固树立做强党建的思想意识，正视我公司党建工作遇到的难点、焦点问题，准确定位我公司党建工作的目标，确保推进党的组织覆盖率和工作覆盖率明显提升，公司党务工作者队伍建设和党员队伍建设显著加强，为推动公司发展提供坚强的政治保证。
　　三、主要措施
　　一是加强党务工作者队伍建设。加强党务工作者培训教育。定期组织公司党务工作者参加市、区级培训班。同时，举办企业党建培训班，进一步提高党建知识水平。
　　二是加强公司党员队伍建设。积极做好发展党员工作。利用党员“123”工程，探索公司入党积极分子培养、教育、管理的有效途径，建立起一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。注重发挥党员的先锋模范作用。注重开展“双向培养”，将公司的技术骨干培养成党员，将公司党员培养成企业骨干，充分发挥公司党员先锋模范作用。
　　三是打造党建工作示范点。逐步打造科学化、标准化、规范化软硬件示范建设点，建立标准化公司党建软件模式。在软件的内容上、形式上要求统一，防止党建内容缺项、功能缺失。在硬件上要达到“七有”要求，有档案、有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。力争在年内将公司打造成为区级的党建……