增强履职落责意识 实现干部作风转变
XX集团锦州XX公司党委认真贯彻落实集团公司党委的部署要求，突出党政融合、聚焦上下联动、严抓履职落责，促进干部作风转变，不断提升党组织的引领力、凝聚力和战斗力。
强化政治引领，突出党政融合，下好转变作风“一盘棋”。
公司党委及时召开党委会，学习贯彻集团公司半年工作会议、“XX”事故问题整改报告和X书记批示、“强基层、抓基本、打基础”总体工作方案以及月度例会的部署要求，领会实质，把握内涵，统一思想，提高认识，明确工作重点和努力方向；按照编发的《宣讲提纲》，组织各级干部到包保车间和班组，开展安全大检查主题宣传教育，层层宣讲，广泛发动，深入剖析安全问题发生的根源，整治“按经验管、按习惯干”的问题，强化“尊重规律、敬畏规章、执行标准”的思想防线；以“安全生产为了谁”为主题，组织干部职工开展集中座谈讨论，引导干部职工自觉坚守政治红线和职业底线，真心实意把安全大检查引向深入；
通过《XX之声》弘扬典型事迹、曝光违章违纪行为，激发党员干部转变作风、投身安全大检查的积极性和主动性；开展“保安全、提质量、创效益、比贡献”党内主题实践活动，指导各党支部发挥政治功能，积极搭建党员发挥作用的平台，围绕现场作业安全重点和关键，有效解决安全隐患问题，在职工群众中营造“干群同欲”的浓厚氛围。
聚焦上下联动、密切干群关系，处成团结和谐“一家人”。
在安全大检查中，公司党委组织各级干部沉到现场、深入一线，与职工共同研讨交流，讲责任、教方法、查风险、除隐患；抓住职工素质这个核心，与职工面对面对规对标，共同学习、共同提高。通过干部作风转变，让职工看到公司实实在在的变化，职工在干部心目中的位置高了，干部在职工的眼里顺了，职工和企业连……
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