某街道202x年上半年两新党建交流材料

　　一、202x年上半年工作情况
　　（一）搭建微阵地，扎实推进党建有效覆盖。一是打造党建微课堂。在“队伍联管”加强党性教育的同时，鼓励支部改变集中上课的模式，利用党小组晨会、车间小讲堂等方式，分支部、分小组学习，开展技能推广课，把课堂设在车间，使内容贴近生产。二是搭建党建微平台。建立支部微信群、党建QQ群、微信朋友圈，作为党企互动平台，发送“微党讯”、传送“微党课”。目前，辖区两新组织90%的支部书记均加入街道微信群、QQ群，所有两新组织党组织都建立了微信群、QQ群，微平台成为传播党建、传播社会正能量的重要阵地。三是构建党建微载体。推进集群化党建，以“趣味党建”形式，吸引党员群众积极参加书法、舞蹈、音乐、乒羽、太极等拓展支部活动，提高党员活动的覆盖面，强化党员意识和党的意识。据统计，每月参加拓展支部活动的党员群众，平均能达到了1000人次左右。
　　（二）抓实微管理，扎实推进“红色动力工程”建设。一是推行微建言。建立党建需求库、重大事情调研建议制度，鼓励召开党企联席会、建言献策会，设立红色民意站、红色信箱、红色热线，组织党员为两新组织发展献计献策。xxx党支部收集到各类意见建议50多条，打造“红色引领、温暖行动”品牌、“党建引领、美丽瑞祥”展厅等30条建议被采纳，受到出资人的好评。二是开展微建功。推广党员先锋岗、党员责任区等做法，深化“支部建在车间、党员在您身边”等活动。xxx党支部在袜子包装、定型、缝口4个党小组开展“劳动技能大比武”、“优胜流动旗”和“月度综合检查评比”等活动，促进企业精益化发展。三是探索微积分。探索实施 “微积分”制度，为入党积极分子在公益服务、“师徒结对、拜师学艺”、领办项目等方面建立个人档案，每参与一项，积累该项得分，积满100分即为达标。目前，已有100余名入党积极分子接受“微积分”考验。
　　（三）致力微创争，扎实推进……