随着时代的发展，部队的兵员成份、武器装备、内外环境等都发生了多维变化。认真研究部队管理工作中出现的新情况、新问题，不断更新与之相符的管理方法和手段，是依法加强部队管理的重要前提，如何严格执行依法从严治军这个铁律，提高部队依法管理的能力，提升部队管理质量，笔者认为，着眼规章制度落实，不断更新管理观念，积极转变工作作风，是管理者必须着重研究和解决的重要课题。
一、要严格落实条令条例
以条令条例为主体的军事法规体系，明确了部队管理的基本内容、原则、方法和要求，是依法管理部队的主要依据。
一是加强条令条例学习。提高用条令条例管理部队的能力，应坚持不懈的抓好经常性的条令条例学习教育，增强官兵的条令意识；落实好条令条例学习日制度，组织官兵集中时间，原原本本，逐章逐条学习条令条例，使官兵理解其精神实质；结合部队管理中遇到的具体问题，组织官兵一事一议，抓好随机性的条理条例学习教育，增强官兵的应用意识；根据一段时间内部队管理中出现的倾向性问题，组织条理条例学习教育整顿，维护条理条例的严肃性和权威性。
二是强化条令条例训练。从点滴做起，从起居作息、穿衣戴帽、言行举止抓起，用条令条例这个标准严格约束、控制和规范官兵言行。通过严格规范的训练，培养部队令行禁止、整齐划一，雷厉风行、吃苦耐劳、严肃认真的作风，强化官兵的条令意识，从而为部队按条令条例抓管理奠定坚实的基础。
三是抓好闭环检查监督。条令条例对部队各级工作都规定了检查次数、时间和实施方法，一定要按时检查，才有利于条令条例的贯彻落实。各级应定期对条令条例落实情况进行检查，检查要防止图形……
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