矿山企业如何抓好安全文化建设

　 摘要：安全文化是一个企业在发展过程中逐渐形成的引导企业继续稳定发展的安全理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等。因矿山生产环境的特殊性,对安全管理提出了更高的要求，通过行之有效的安全文化建设,将对打造本质安全型矿山具有重要意义。本文就安全文化建设方面的探索谈一点认识。
　　关键词： 企业安全文化；矿山；思路；模式

　　正文：
　　一、安全文化内涵与作用
　　安全文化是企业在安全生产和安全管理活动中自觉或不自觉形成的，并为全体员工所接受、遵循的经营宗旨、生产目标、价值观念、行为规范、管理机制和安全风貌等各种物质财富和精神财富的综合反映。
　　作为企业文化的一个重要分支和组成，它是对安全价值观的肯定，是“安全第一，预防为主”思想的体现，是安全与效益的统一，是提高矿山企业第一竞争力的无形力量和资本。近年来，随着矿山的大规模发展，它内涵更丰富、系统更完善、个性更鲜明，在本质安全型矿山建设当中的必要性和重要性愈发明显。
　　二、安全文化结构层次
　　结合安全文化的概念，矿山的安全文化应该定位在长期安全管理活动逐步形成具有矿山特色的安全思想和安全意识，主要体现在安全在员工心目中的地位、安全管理机制、安全行为规范、安全工作作风和安全隐患处置的方式方法等内容。它由安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化和安全物质文化，4个层次相互支撑，缺一不可。
　 安全理念文化，又称安全精神文化，是在生产实践中形成的一种“精神成果”和文化观念，是安全生产意识形态领域各要素的总和，包括安全价值观、安全精神、安全追求、安全作风和安全理念等，在整个安全文化体系中处于核心地位，是企业安全文化的最高层次。
　　安全价值观、安全理念等精神文化必须转化为具有操作性的正式制度和规范，才能为广大职工所接受，才具有约束力和说……