在党委、政府的正确领导下和上级业务主管部门的具体指导下，我们坚决贯彻落实社保基金财务管理制度，遵循“围绕一个重点、抓牢两个监督、强化三项管理”工作，执行税务部门全面代征社保费、银社直连平台进行社保待遇支付，严格把控社保基金征缴任务和待遇支出。截止目前，共征收社保费xx亿元、支付社保待遇xx亿元，扎实推进年度预算任务进度工作。
一、主要做法
（一）围绕一个重点，强化干部队伍廉政教育建设
一是强化担当，压实责任。我们始终坚持围绕社保基金安全防线这根红线不能突破，把基金安全纳入班子首要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，逢会必讲，切实把责任扛在肩上，落实到人。二是抓纪律，筑廉洁。加强社会保险经办人员廉洁从政教育，经常组织干部职工认真学习相关法律法规、政策文件和经办规程，将基金安全风险防控意识贯穿到社保业务经办工作当中，进一步构筑“不敢、不想、不能”违法违规经办业务的思想堤坝。
（二）抓牢两个监督，构建内防外控监督机制
我们坚持同步强化内控、外控机制建设，同时抓牢行政监督和社会监督两个监督。
一是着力构建事前防范、事中控制、事后监督的行政监督机制。通过进一步完善和规范各项工作业务流程，不留死角全面排查各项业务风险点，针对各个工作环节中潜在的风险点进行及时预警，并制定相应的防范措施强化事前防范。建立日常监督长效机制，通过采取现场业务监督和数据信息监督相结合的两种监督方式，重点突出养老、失业、工伤三个险种的收支监督，狠抓事中监督不放松。严格落实责任追究制和问题倒查机制，根据基金预警系统，通过对基金管理数据信息的收集整理、监控分析，对疑点信息进行排查，对出现问题的责任领导干部进行谈话提醒和问责，并与个人年终绩效评比相挂钩，强化事后监督的有效性。
二是着力构建公开、透明的社会监……
一、主要做法
（一）围绕一个重点，强化干部队伍廉政教育建设
一是强化担当，压实责任。我们始终坚持围绕社保基金安全防线这根红线不能突破，把基金安全纳入班子首要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，逢会必讲，切实把责任扛在肩上，落实到人。二是抓纪律，筑廉洁。加强社会保险经办人员廉洁从政教育，经常组织干部职工认真学习相关法律法规、政策文件和经办规程，将基金安全风险防控意识贯穿到社保业务经办工作当中，进一步构筑“不敢、不想、不能”违法违规经办业务的思想堤坝。
（二）抓牢两个监督，构建内防外控监督机制
我们坚持同步强化内控、外控机制建设，同时抓牢行政监督和社会监督两个监督。
一是着力构建事前防范、事中控制、事后监督的行政监督机制。通过进一步完善和规范各项工作业务流程，不留死角全面排查各项业务风险点，针对各个工作环节中潜在的风险点进行及时预警，并制定相应的防范措施强化事前防范。建立日常监督长效机制，通过采取现场业务监督和数据信息监督相结合的两种监督方式，重点突出养老、失业、工伤三个险种的收支监督，狠抓事中监督不放松。严格落实责任追究制和问题倒查机制，根据基金预警系统，通过对基金管理数据信息的收集整理、监控分析，对疑点信息进行排查，对出现问题的责任领导干部进行谈话提醒和问责，并与个人年终绩效评比相挂钩，强化事后监督的有效性。
二是着力构建公开、透明的社会监……
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