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2015年市直部门、部队机关党建论文:以人为本添动力 创新机制增活力

10-29 德育素材网

  习近平总书记曾指出,机关党组织要坚持以人为本、注重人文关怀,努力建设文明和谐机关。党的十八大再次强调“注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。在“全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴”的新形势新目标下,机关党建作为党建老品牌、老领域,必须立足人文关怀,把握好思想政治建设这个灵魂,通过不断创新党建工作载体、用好有力抓手,创新工作机制,切实提高机关党建科学化水平,坚持党要管党,实现“党来管党”,全面推进党的建设新的伟大工程,不断增强党的凝聚力、创造力和战斗力,从而以坚定的步伐实现党的建设“三型”目标。
  一、以人为本添动力
  我们党作为以马克思主义为指导建立起来的政党,必然恪守马克思主义的哲学依据和价值取向,把以人为本、执政为民作为党的生命根基,始终不渝地坚持为人民服务的根本宗旨。为此,加强和改进党的建设,必须牢固树立以人为本的党建工作理念,坚持重视人、依靠人、关心人、教育人、激励人、完善人,不断激发广大党员干部群众的积极性、创造性,实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。
  一是以主体地位尊重人。党员的主体地位能否得到保障直接影响党员的积极性和主动性的发挥,并进一步影响党员的精神状态。确保党员的知情权和参与权是党员主体地位得到尊重最基本的体现,也是党内民主的实质内涵。各级机关要着力构建事前事后公开、过程结果公开、及时全面公开的“党务大公开”格局;坚持民主集中制原则,严格按党章执行选举办法和程序,切实保障党员的民主权利;对于关系党员干部切身利益的问题,充分发挥党员和群众代表的作用。
  二是以主流文化教育人。受到多元文化和多元思想的冲击,当前社会普遍存在的急功近利的情绪和浮躁肤浅的心态。这种扭曲的价值取向也在一定程度上渗入党和国家机关。在物质极大丰富而精神相对匮乏的……



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