同志们：
近段时间以来，全县上下都在开展“抓作风、促发展”主题教育活动，按照县委要求，下面我结合xx实际，围绕《转作风，促落实，争当镇村好干部》这个主题，从找准定位、明确职责；务实重干、履职担当；把握底线、遵规守纪三个方面与大家共同交流一下，也算是为大家上一次党课。
一、转作风，促落实，就要找准定位，明确职责。
只有找准位置，才会知道自己的职责，明白自己的任务，才知道“我们是干什么的？”。不管是机关的干部，还是在村里的干部，都是农村基层干部。我们经常说基层干部，究竟基层干部的定义是什么？所谓农村基层干部，一般是指县以下机关、企事业单位、乡镇、社区、农村基层组织等机构中，直接与人民群众接触联系，从事基层基础工作的党的干部，是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设中国特色社会主义事业的带头人和领头雁，其工作的优劣对于基层经济的发展至关重要。基层干部是党在社会第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层形象的直接体现者，具体组织和贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策的实施者。
（一）机关干部要明确自己的职责。作为乡镇机关干部要有扎根基层的心态，服务好百姓。尤其是包村干部，常年工作农村一线，与村干部、与群众打交道多，要知道自己的任务是什么？职责是什么？要做好“六个员”的角色，一是民情信息联络员。要经常深入走访农户，与党员群众谈心交流，及时准确掌握党员群众的所思、所想、所盼，把重大的社情民意、村干部的工作开展情况、各类利于镇党委政府作出正确判断或及时处理的信息、发生或有苗头性的重大事件以及本人的解决措施等及时上报；二是政策法规宣传员。积极宣讲国家的法律法规，宣传镇党委政府各项决策部署，耐心解答群众提出的有关政策问题；指导协调村“两委”严格按政策办事，依法处理各种问题，督促村干部按章理事、依法办事；三是……
- 上一篇：全面建设法治税务的思考
- 下一篇：传统民政向现代民政转型之我见